De drive van een olympiër: Bas de Jong over presteren in sport en bedrijf

Vrijdag 26 juli tot en met zondag 11 augustus is het zover: de Spelen. Voor ons hét hoogtepunt van de sportzomer van 2024. Met ons hart voor sport kunnen we niet anders dan TeamNL aanmoedigen.

Wist je trouwens dat er bij Werkmandejong ook ex-Olympiërs en topsporters werken? Daarom lanceren we deze zomer de verhalenserie ‘De drive van…’. Hierin spreken we drie collega’s over de overeenkomsten tussen (top)sport en het werkleven. Welke sportieve kwaliteiten kun je ook op de werkvloer toepassen? Wat zijn je grootste overwinningen in zowel sport als werk? Bas de Jong, Lara Elbers en Demi Wieseman delen hun unieke inzichten over hoe lessen uit de sportwereld waardevol kunnen zijn in het dagelijks werk.

Bas de Jong: Olympiër en ondernemer

Paspoort Bas:

• Sport: Waterpolo
• Functie bij Werkmandejong: Founding Father
• Beste sportprestatie: Deelname aan de Olympische Spelen in Atlanta (1996) en Sydney (2000).
• Beste prestatie in werk: Opbouw van Werkmandejong en creëren van een sterke bedrijfscultuur

Bas de Jong is tweevoudig Olympiër en één van de drijvende krachten achter Werkmandejong. Met zijn indrukwekkende carrière in waterpolo heeft hij geleerd om te streven naar het hoogst haalbare, zowel in de sport als in het bedrijfsleven. Bas deelt zijn inzichten over hoe de discipline en doorzettingsvermogen uit de sport hem hebben geholpen bij het opbouwen van een succesvolle onderneming.

Bas, hoe komen de werelden van sport en het bedrijfsleven voor jou samen?

In zowel het bedrijfsleven als de sport draait het om doelen nastreven en het hoogst haalbare bereiken. In de sport werk je vaak met mensen die intrinsiek gemotiveerd zijn om het maximale te bereiken, wat essentieel is om grote doelen te bereiken. Deze motivatie is vergelijkbaar met wat je in een succesvolle organisatie nodig hebt. Als ondernemer probeer je namelijk ook mensen aan je te binden die dezelfde drive en motivatie hebben. Om zo samen je doelen te bereiken.

Welke sportieve kwaliteiten pas je toe op de werkvloer?

In de sport krijg je continu feedback. Dit helpt om beter te worden. En dat heb ik ook meegenomen naar het bedrijfsleven. Weliswaar diplomatieker en iets minder intensief dan in de sport, maar om te groeien en ontwikkelen als bedrijf is het veelvuldig geven van feedback essentieel.

Wat beschouw je als je grootste overwinning in sport en werk?

In de sport zijn mijn grootste prestaties de landskampioenschappen met mijn club Polar Bears en met name de kwalificatie voor de Olympische Spelen in Sydney. Op de werkvloer ben ik het meest trots op de cultuur die we bij Werkmandejong hebben opgebouwd. Onze kernwaarden ‘gedreven, echt en plezier’, zijn hierin zeer bepalend. En vertonen veel paralellen met het bouwen van een succesvol sportteam. Onze mensen voelen zich daardoor onderling heel prettig.

Hoe blijf je gemotiveerd in uitdagende tijden, zowel in sport als op het werk?

Het is belangrijk om je doelen voor ogen te houden en te weten waarom je iets doet. In de sport moet je vaak doorzetten tijdens zware trainingen. Op de werkvloer is het belangrijk om te begrijpen wat je drijft en wat je wilt bereiken. Plezier hebben in wat je doet maakt het makkelijker om door te zetten, zelfs in moeilijke tijden.

Hoe belangrijk is teamgeest in sport en werk?

Teamgeest is cruciaal, zowel in de sport als op de werkvloer. Een succesvol team ontstaat door vertrouwen, feedback en samenwerking. Zo zie je in de sport geregeld dat een selectie met meer individueel talent het niet wint van een groep minder talentvolle spelers met een sterke teamgeest die als collectief opereren. Hetzelfde geldt voor het bedrijfsleven; een hecht team kan grote dingen bereiken.

We leggen onze collega’s nog even figuurlijk het Olympische vuur aan de schenen met een aantal prikkelende stellingen. Hier zijn hun antwoorden:

Competitie in de sport is net zo intens als competitie op de werkvloer.

Dat betwijfel ik. In de topsport is het competitieniveau vaak hoger dan in het bedrijfsleven. In mijn optiek zijn mensen in de topsport over het algemeen ook competitiever en gaan ze verder om hun doelen te bereiken.

Doorzettingsvermogen en veerkracht zijn de sleutel tot succes, zowel in de sport als in je carrière.

Ja, dat denk ik wel. Doorzettingsvermogen en veerkracht zijn cruciaal voor succes, zowel in de sport als in je carrière. Hard werken, leren en jezelf blijven verbeteren zijn daarbij essentieel.

Een succesvol team op het werk heeft dezelfde dynamiek en samenwerking nodig als een sportteam.

Daar ben ik het mee eens! Een succesvol team, zowel in sport als op het werk, heeft vertrouwen, samenwerking, feedback en een gemeenschappelijk doel nodig.

Het stellen van doelen in de sport helpt je om ook in je werk doelgericht en gefocust te blijven.

Ja, dat klopt. In de sport leer je om doelen te stellen en daar naartoe te werken. Dat neem je mee naar het bedrijfsleven. Het helpt je om gefocust en doelgericht te blijven, zowel in teamdoelen als in individuele doelen.

Het vinden van een balans tussen werk en ontspanning is net zo belangrijk als de balans tussen training en rust in de sport.

In de topsport zeggen ze wel dat je net zoveel moet rusten als dat je traint. Balans is dus zeker belangrijk. In het werk is het in mijn optiek echter wel heel persoonsafhankelijk. Het wordt vooral bepaald door hoe gepassioneerd je bent over datgene wat je doet.

Toen wij (Jan Werkman en ik) startten als ondernemers hadden we vrijwel geen rust nodig. We wilden zo graag iets moois bouwen dat heel veel uren maken geen enkel probleem was. Als je leuk vindt wat je doet, geeft dat energie. En daar gaat het volgens mij om. Je balans op orde houden is belangrijk om op lange termijn te blijven presteren. Echter is dat voor iedereen dus anders.

Volg deze serie over (top)sport en het werkleven voor meer verhalen van onze collega’s Lara Elbers en Demi Wieseman. Ontdek op onze website hoe Werkmandejong jou kan helpen om je ambities waar te maken en het beste uit jezelf te halen, zowel in je carrière als op persoonlijk vlak.