Ontwikkel jouw soft skills bij Werkmandejong: De sleutel tot succes in jouw hele carrière

Je opleiding geeft je een stevige basis, maar wat zorgt er écht voor dat je uiteindelijk je doelen bereikt en impact maakt? Bij Werkmandejong geloven we dat het ontwikkelen van soft skills en persoonlijk leiderschap de sleutel is tot langdurig succes. Ons traineeship biedt de kans om deze vaardigheden te versterken terwijl je waardevolle praktijkervaring opdoet.

Misschien vraag je je af; is starten in een traineeship wel een goede optie, omdat je niet meteen heel gericht kiest? Integendeel. Het vormt juist een brede en sterke basis waarop je je carrière verder kunt bouwen. Door persoonlijke groei en het opdoen van diverse ervaringen krijg je meer inzicht, zelfvertrouwen en veerkracht. Deze brede fundering zorgt ervoor dat je op de lange termijn sneller en effectiever je doelen bereikt.

Wat maakt soft skills zo belangrijk?

Soft skills zijn van cruciaal belang omdat ze je helpen mee te bewegen in een wereld die continu verandert. Je vakinhoudelijke kennis is vaak solide na je opleiding, maar de praktijk en de dynamiek van een eerste baan vragen om veel meer: flexibiliteit, communicatie, en het vermogen om samen te werken. Dat zijn typische soft skills.

Bij Werkmandejong zien we dat juist deze vaardigheden bepalen hoe effectief en succesvol je bent in je werk. Door middel van tools zoals de MBTI, leer je niet alleen jezelf beter kennen, maar begrijp je ook de keuzes en gedragingen van collega’s, wat samenwerking versterkt. Onze trainees ervaren dit als een enorme meerwaarde, omdat het hen helpt beter om te gaan met nieuwe situaties, presentaties te geven en zelfs stress te managen. Soft skills vormen daarmee de basis waarmee je niet alleen professioneel presteert, maar ook persoonlijk groeit.

Persoonlijk leiderschap: De CEO van je eigen leven

Bij Werkmandejong leren we je om de regie over je eigen loopbaan te nemen. Persoonlijk leiderschap betekent keuzes maken, je pad uitstippelen en daar vol overtuiging achter staan. Dat klinkt misschien eenvoudig, maar in de praktijk is het vaak een zoektocht. Wie ben je echt? Wat zijn jouw sterke punten? En hoe zet je die in om doelen te bereiken?

Soft skills spelen hierin een cruciale rol, omdat ze je helpen jezelf te begrijpen, effectief te communiceren en flexibel om te gaan met uitdagingen. Tijdens ons traineeship geven we je niet alleen de tools om deze vragen te beantwoorden, maar ook de ruimte om ermee te experimenteren. Zoals oud-trainee en corporate recruiter Estrella zegt: “Ik dacht na mijn studie dat ik mezelf goed kende. Maar tijdens het traineeship – en met behulp van bijvoorbeeld de MBTI-training – ontdekte ik pas echt mijn voorkeuren en sterke punten. Het was soms confronterend, maar zo waardevol.”

Bij Werkmandejong geloven we dat echte groei pas plaatsvindt als je wordt uitgedaagd. Daarom combineren we onze trainingen en begeleiding met praktische ervaring. Onze aanpak is erop gericht dat jij alles uit jezelf haalt:

Trainingen die je uitdagen

Van het ontdekken van je persoonlijke MBTI-profiel, tot diepgaande trainingen over stressmanagement en besluitvorming: onze trainingen dagen je uit om zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Een van de meest gewaardeerde trainingen is een training in besluitvorming; “CEO voor een dag,” waarbij trainees een plan ontwikkelen en dit presenteren aan ons managementteam – waaruit concrete ideeën voortkomen die echt worden opgepakt. Ook de samenwerkingstraining, die begint met een escaperoom, is een favoriet. Het is niet alleen leuk, maar ook een krachtige manier om teamdynamiek te doorgronden. Eén van onze trainingen richt zich op het ontdekken van jouw kernwaarden: wat is belangrijk voor jou in het leven en wat motiveert je? Dit soort  trainingen kunnen soms confronterend zijn. Neem bijvoorbeeld de training stressmanagement. Daar leer je welke factoren je energie geven en welke juist spanning opleveren. Soms kan dat best even een spiegel voor je zijn en dat is niet altijd leuk op zo’n moment. Bij Werkmandejong blijven we ook in de trainingen trouw aan onze kernwaarde ‘echt’. Onze aanpak is nuchter, direct en zonder poespas, zodat je op een effectieve en praktische manier écht stappen vooruit zet.

Begeleiding door je fieldmanager

Je staat er niet alleen voor. Tijdens het traineeship heb je altijd een fieldmanager aan je zijde. Dit is jouw coach, motivator en sparringpartner in één. Samen reflecteer je op wat goed gaat en waar je nog kunt groeien. Trainee Seif benadrukt het belang van deze begeleiding: “Het is fijn om te weten dat er altijd iemand is die met je meedenkt over je volgende stap en hoe je daarin kunt groeien.”

De begeleiding is persoonlijk en afgestemd op jouw behoeften. Sommige trainees hebben wekelijks contact met hun fieldmanager, terwijl anderen schakelen als er iets speelt dat extra aandacht vraagt. Ontwikkelgesprekken vormen hierin een belangrijk onderdeel, en de informele momenten – zoals wanneer je op kantoor werkt – zorgen voor een nog betere connectie.

De samenwerking tussen de trainers en fieldmanagers speelt ook een grote rol. Trainers stemmen regelmatig af met de fieldmanager over wat er speelt bij een trainee en geven terugkoppeling na een training. Hierdoor sluit de begeleiding naadloos aan op jouw individuele situatie. Fieldmanagers hebben een coachende rol, omdat zij niet jouw directe werkinhoudelijke leidinggevende zijn. Juist die onafhankelijke positie maakt hen de ideale persoon om met jou te sparren over je ontwikkeling en loopbaan.

Leren in de praktijk

Niets leert zo snel als doen. Tijdens het traineeship werk je bij verschillende opdrachtgevers en in diverse rollen, zodat je kunt ontdekken wat écht bij je past. Misschien merk je dat je energie krijgt van samenwerken in teams, of ontdek je dat je liever de leiding neemt in strategische projecten. Hoe dan ook, je leert jezelf steeds beter kennen. De ervaringen die je opdoet in je opdrachten neem je mee naar de trainingen, die speciaal zijn afgestemd op de groep waarmee je het traineeship doorloopt. Dit vaste groepje zorgt voor een vertrouwde omgeving waarin je het meeste leert van elkaars praktijkvoorbeelden en uitdagingen.

 

Soft skills hebben een directe impact op werkgeluk, omdat ze je helpen jezelf te begrijpen en je sterke punten effectief in te zetten. De training stressmanagement bijvoorbeeld biedt concrete handvatten om met drukke momenten om te gaan. Je leert hoe je in dergelijke situaties het beste kunt handelen, wat trainees vaak als een enorme verrijking ervaren. Dit soort inzichten maakt het gemakkelijker om balans te vinden in je werk en bij te dragen aan je persoonlijke geluk. Ook het ontdekken van je kernwaarden en kernkwaliteiten speelt hierin een grote rol; als je weet wat belangrijk voor je is, kun je beter kiezen welke opdrachten en werkomgevingen bij je passen. Het traineeship is zo opgebouwd dat iedere training aansluit bij het juiste moment in je carrière. Zo komt de training besluitvorming later in het programma, wanneer je al ervaring hebt opgedaan met het presenteren van plannen. Dit maakt de oefeningen praktischer en relevanter, zodat je optimaal groeit zonder jezelf te verliezen.

Waarom Werkmandejong?

Bij Werkmandejong draait alles om jou. Onze kernwaarden – ‘echt’, ‘gedreven’ en ‘plezier’ – vormen de basis van alles wat we doen. Dit betekent dat je bij ons jezelf mag zijn, maar ook dat we je blijven uitdagen om te groeien. Met ons traineeship leg je een brede basis aan ervaring en vaardigheden, waardoor je niet alleen sneller groeit, maar ook sterker staat in je carrière. We geloven dat werkgeluk de sleutel is tot succes: als jij gelukkig bent in wat je doet, straal je dat uit naar opdrachtgevers en collega’s. Het resultaat? Betere prestaties, meer voldoening, en een stevig fundament voor de toekomst.

Nog steeds niet uitgeleerd over soft skills? Bekijk ook eens ons webinar, hierin gaan corporate recruiter Estrella Baaij en algemeen directeur Danielle van der Kolk met elkaar in gesprek over de trainingen binnen Werkmandejong, het ontwikkelen van je soft skills én het vinden van jouw IKIGAI.

Dus, wil jij ontdekken wie je bent, jezelf ontwikkelen en jouw verwachtingen overtreffen? Neem contact op of lees meer over ons traineeship op de website en zet de eerste stap richting jouw toekomst!