Lara Elbers (25) startte na haar studie Accountancy bij Werkmandejong in het traineeship. Vorig jaar switchte zij naar de richting Process & Business. Waarin zij zichzelf is gaan specialiseren in corporate recruitment. Lara vertelt zelf over haar ervaring en switch in richting als professional.
Hoe ben je bij Werkmandejong terecht gekomen?
‘’Vroeg in mijn opleiding werd ik benaderd door Werkmandejong. Ik studeerde toen Accountancy aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Tijdens mijn stage kwam ik erachter dat accountancy niet goed bij mij past. In de eerste jaren ben je voornamelijk bezig met jaarrekeningen en daarna kun je als consultant aan de slag kan. Van de jaarrekeningen kreeg ik geen energie. Tijdens de gesprekken bij Werkmandejong kwam ik erachter dat een traineeship goed bij mij past, omdat ik verschillende functies binnen finance kon gaan proberen en veel over mezelf kon leren. Na de fijne gesprekken op kantoor heb ik eigenlijk niet meer verder gekeken en ben 2,5 jaar later gestart als Finance & Control Professional.’’
Wat is je leukste herinnering?
‘’Voor mij is dat de studiereis naar Fieberbrunn. Door corona hadden we al lange tijd geen evenementen meer gehad én het was voor mij de eerste keer wintersport met Werkmandejong. Hierdoor was deze reis extra leuk. Alle verhalen die ik ervan hoorde waren waar!’’
Waar heb je je het meest in ontwikkeld?
‘’Voornamelijk heb ik mezelf goed leren kennen. Vroeger vond ik altijd alles goed. Ik ben van nature graag faciliterend voor anderen. Dit heb ik nooit als last ervaren, maar als ik erop terugkijk stond het wel mijn eigen ontwikkeling in de weg. Zo heb ik geleerd om meer voor mezelf te kiezen. Als het gaat om een volgende opdracht ben ik veel kritischer geworden en kijk ik voornamelijk of de opdracht bijdraagt aan mijn eigen ontwikkeling.’’
Je bent overgestapt van finance naar recruitment. Hoe is dat stand gekomen?
‘’Ik merkte bij finance opdrachten dat alles wat er om me heen gebeurde interessanter was dan boekingen doen. Binnen Werkmandejong kwam de Corporate Recruiter rol beschikbaar. Ik gun anderen ook Werkmandejong als werkgever, daarom solliciteerde ik op de vacature. Helaas was dat nog niet het moment voor mij. Vanaf dat moment zijn we wel gaan kijken naar opdrachten binnen sales, relatiebeheer en recruitment. Niet veel later startte Werkmandejong de HR- en recruitment doorstroomroute binnen het traineeship. Dit kwam voor mij op een perfect moment.’’
Welke competenties moet je volgens jou hebben om succesvol te zijn binnen recruitment?
”Voornamelijk enthousiasme en zelf startend zijn. Voor mij is het belangrijk om voor een organisatie te werven waar je zelf ook goed matched op cultuur. Je kunt je eigen enthousiasme dan goed overbrengen op kandidaten. Daarnaast is het belangrijk dat je initiatief toont, zodat je zelf een weg vindt binnen de organisatie. Dit is belangrijk, omdat je voor verschillende afdelingen werft en je goed contact moet houden met alle hiring managers.’’
Wat zijn voor jou de grootste uitdagingen binnen recruitment?
‘’Het gevoel hebben dat ik overal het antwoord op moet hebben. Kandidaten stellen veel vragen over de inhoud van vacatures. Als je nieuw bent binnen recruitment kan dit overweldigend zijn. Als ik ergens niet alles van weet, dan vind ik dat lastig. Mijn kracht ligt voornamelijk in het stellen van de juiste vragen bij kandidaten. Het mooiste aan het recruitment vak is dat een kandidaat met een bepaald plan binnenkomt, maar dat we samen tot de ontdekking komen dat een andere route veel beter bij diegene past.’’
Hoe zie je jouw toekomst?
‘’Eén ding weet ik zeker: ik ga niet terug naar finance. Verder laat ik het helemaal open. Ik vind meerdere functies interessant. Maar ik vind het wel belangrijk om mij voor nu te focussen op recruitment, zodat ik daar relevante ervaring in op doe.’’
Wat zou jij starters voor advies geven?
‘’Durf vragen te stellen. Dit gaat je heel erg helpen in je loopbaan. Vraag tijdens sollicitatiegesprekken naar de bedrijfscultuur. En wees kritisch. Vraag jezelf af of deze bedrijfscultuur bij je past. Maar ook als je ergens werkzaam bent. Durf bij mensen langs te gaan die je nodig hebt.
