Stage HR
98estrella@werkmandejong.nlStage lopen bij Werkmandejong betekent dat jij zelf de regie in handen mag nemen! We dagen je uit en houden je scherp. Hoe ga jij dat, wat je leert in de schoolbanken, toepassen in de praktijk?
Als HR stagiair(e) val je met de neus in de boter bij Werkmandejong! Wij zijn namelijk vanaf 01 januari over naar AFAS en maken we daar een mooie stap in de verdere professionalisering en digitalisering van onze HR-processen.
De belangrijkste werkzaamheden zijn HR administratief van aard. Hierbij kun je denken aan het aanmaken van contracten, verwerken van mutaties, maar bijvoorbeeld ook urencontrole en verzuimregistratie. Je doet daarmee ervaring op in alle kernprocessen van een HR afdeling, maar denkt ook actief mee aan procesoptimalisatie.
Andere werkzaamheden waaraan je kan denken:
- Proactief meedenken en adviseren over ons personeelsbeleid;
- Bijdragen aan het on- en offboardingstraject.
Wij houden ervan onze stagiaires uit te dagen en geven jou de verantwoordelijkheid om de regie te nemen in jouw stage. Eigen inbreng, ideeën of kritische opmerkingen wordt gewaardeerd, dus laat maar komen! Natuurlijk krijg je hierbij ondersteuning van je begeleider en staat de deur bij iedereen open om jouw vragen te beantwoorden.
Wij zoeken vooral iemand die enthousiast en gedreven aan de gang wil gaan met zijn/haar ontwikkeling! De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie, we vinden het dan ook vooral van belang dat we dezelfde kernwaarden delen. Ook herken je jezelf in de volgende punten:
- Je bent bij voorkeur minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Je volgt een hbo- of wo-studie in de richting van HR.
Werkmandejong
We zijn een sterk visie gedreven organisatie en hechten grote waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier. De platte organisatiestructuur en de sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarbij plezier & prestatie centraal staan. Bij ons staat het geluk van mensen centraal, dus ook dat van jou als collega. Momenteel telt het jonge en ambitieuze team van Werkmandejong ruim 100 medewerkers.
Sfeerimpressie
dit krijg je
- De kans om in het werkveld meer te leren over HR;
- Sparren met onze ervaren trainer Daniëlle over jouw toekomstige vakgebied;
- Werken bij een visie gedreven organisatie waar een sterke betrokkenheid met elkaar is die je onder andere ervaart door de persoonlijke begeleiding en MBTI-trainingen;
- Diverse (informele) activiteiten met de leukste collega’s;
- Een stagevergoeding van € 355,- op basis van 40 uur.
Grijp jij deze kans?
Solliciteer op de manier die bij jou past
Waarom solliciteren bij Werkmandejong?
We hebben een gezamenlijk doel: bijdragen aan het werkgeluk van jou en je toekomstige collega’s. Dat kan alleen als je écht op je plek zit. We zeggen niet voor niets dat persoonlijke ambities verder gaan dan een functiebeschrijving. En juist daar willen wij je bij helpen.
Inhoudelijk weet je waarschijnlijk zelf prima waar je staat en wat je wilt. Of wat je juist niet wilt. Onze toegevoegde waarde voor jou:
- Uitgebreid netwerk met interessante werkgevers binnen jouw regio;
- Consultants met kennis van zaken die weten waar jij het over hebt;
- Sparringpartner over carrièrekansen en passende arbeidsvoorwaarden;
- Open en eerlijk advies.
Gesolliciteerd, en dan?
Eerste reactie
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie in je mailbox. Onze corporate recruiter Estrella ontvangt je sollicitatie en laat je binnen twee dagen weten of er een match is.
Kennismaking
Afronding
"De samenwerking ervaar ik als zeer prettig, Werkmandejong is echt geïnteresseerd in de mens."
John Weenink
