Traineeship Finance & Control
33estrella@werkmandejong.nlJij als moderne financial weet hoe belangrijk het is om juist met je soft skills het verschil te maken, in een wereld waar harde feiten en data leidend zijn. Wij helpen je die skills te ontwikkelen met ons traineeship.
Een connectie, dat is waar we naar op zoek zijn! Als onze kernwaarden bij elkaar aansluiten, kunnen we van start gaan met jouw ontwikkeling.
Het traineeship Finance & Control bij Werkmandejong biedt jou een veilige basis om verder te leren. De voordelen van het werkende leven, in een omgeving die jou stimuleert om te ontdekken, ontwikkelen en te overtreffen.
Misschien heb je je stip aan de horizon al scherp en zoek je een manier om in sneltreinvaart je ambities richting (business) controller te realiseren. Of je wilt juist onderzoeken welke finance richting je het meeste aanspreekt, door het echt in de praktijk te ervaren.
We gaan minimaal twee jaar lang samen op reis. Samen met jouw fieldmanager (en mede-Werkmandejongers) ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Tegelijkertijd ga je werkervaring opdoen in verschillende rollen bij diverse opdrachtgevers. We gaan aan de slag met jouw ambities en bepalen welke stappen er gezet moeten worden om die te bereiken.
» Jaar 1: Samen met jou gaan we ontdekken waar jouw talenten liggen, en hoe deze het beste tot zijn recht komen. Je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers in het bedrijfsleven. Denk aan de grote bekende namen zoals bijvoorbeeld: Lidl, Bol.com of Toyota. Het kan ook zijn dat je bij een kleinere MKB’er aan de slag gaat. Zo ga je ontdekken wat er bij jou past.
» Jaar 2: Hier duiken we al verder de diepte in. Je volgt trainingen met jouw TOP-groep en aanvullende persoonlijke leerwegen in onze Academy. Je maakt je klaar voor je 3e, of misschien wel 4e opdracht. Die steeds weer verdiepend of verbredend is op dat wat jij al gedaan hebt.
» Jaar 3: Control your business! Hier duiken we in thema’s als verandermanagement, informatiemanagement en leiderschap. Meer informatie staat in onze Roadmap.
Wil jij een deeltijd-master volgen of andere waardevolle cursussen? Wij helpen jou om beslagen ten ijs te komen bij de opdrachtgevers.
En, sta je al te popelen om te beginnen? Solliciteer dan nu! We kijken er naar uit om kennis met je te maken!
De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie, we vinden het dan ook vooral van belang dat we dezelfde kernwaarden delen. Ook herken je jezelf in de volgende punten:
- Je bent een startende professional met de drive om het beste uit je talenten te halen;
- Je wilt deel uitmaken van een betrokken team met grote ambities;
- Je hebt (bijna) je hbo- of wo-diploma in een financiële richting, zoals Finance & Control, Accountancy of Bedrijfseconomie.
Twijfel je of jouw opleiding voldoende aansluit op het traineeship van je voorkeur? Neem gerust contact met ons op, vaak is er meer mogelijk dan je denkt!
Werkmandejong
Wat maakt werken bij Werkmandejong nou zo tof? Daarvoor nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Uiteindelijk kun jij zelf het beste beslissen of onze cultuur bij je past.
De afgelopen 5 jaar staan wij steevast in de top tien van Great Place To Work. Momenteel telt het jonge en ambitieuze team van Werkmandejong ruim 100 collega’s.
We zijn een sterk visie gedreven organisatie en hechten grote waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier. De platte organisatiestructuur en de sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarbij plezier én prestatie centraal staan. Bij ons staat het geluk van mensen centraal, dus ook dat van jou als collega.
Benieuwd of we uit hetzelfde hout gesneden zijn? Doe de cultuurcheck!
Sfeerimpressie
dit krijg je
In dit traineeship bieden wij jou diversiteit en flexibiliteit doordat je steeds in een andere werkomgeving werkt, maar tegelijkertijd de zekerheid van een contract bij ons. Bovendien kun je rekenen op:
- Een startsalaris van €2.744,- op basis van een 40-urige werkweek. Gedurende het traineeship ga je hier stappen in maken;
- Werken bij een visiegedreven organisatie waar een sterke betrokkenheid met elkaar is die je onder andere ervaart door de persoonlijke begeleiding;
- Diverse (informele) teamuitjes met de leukste collega’s (dit jaar stond een studiereis naar Thessaloniki op het programma!);
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en winstdelingsregeling.
Grijp jij deze kans?
Solliciteer op de manier die bij jou past
Waarom solliciteren bij Werkmandejong?
We hebben een gezamenlijk doel: bijdragen aan het werkgeluk van jou en je toekomstige collega’s. Dat kan alleen als je écht op je plek zit. We zeggen niet voor niets dat persoonlijke ambities verder gaan dan een functiebeschrijving. En juist daar willen wij je bij helpen.
Inhoudelijk weet je waarschijnlijk zelf prima waar je staat en wat je wilt. Of wat je juist niet wilt. Onze toegevoegde waarde voor jou:
- Uitgebreid netwerk met interessante werkgevers binnen jouw regio;
- Consultants met kennis van zaken die weten waar jij het over hebt;
- Sparringpartner over carrièrekansen en passende arbeidsvoorwaarden;
- Open en eerlijk advies.
Gesolliciteerd, en dan?
Eerste reactie
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie in je mailbox. Onze corporate recruiter Estrella ontvangt je sollicitatie en laat je binnen twee dagen weten of er een match is.
Kennismaking
Afronding
"Toegankelijk, energiek en persoonlijk - begrippen die verbonden zijn met Werkmandejong. Een unieke benadering voor een goede match, fijn contact en een vlotte procedure."
Sarah Timmerman – geplaatst als HR adviseur RIBW
